Gen Z đang chiếm lĩnh nền kinh tế số
Theo số liệu từ nền tảng tuyển dụng JobsGO, lượng hồ sơ ứng tuyển vào lĩnh vực Thương mại điện tử đã tăng 39% so với cùng kỳ năm ngoái. Điều đáng chú ý là Gen Z hiện chiếm tới 73% tổng số ứng viên, cho thấy sự hiện diện ngày càng mạnh mẽ của lao động trẻ trên thị trường việc làm.
Sự tăng trưởng này diễn ra trong bối cảnh thương mại điện tử, kinh doanh trực tuyến và các nền tảng số không ngừng mở rộng. Nhờ lợi thế tiếp cận công nghệ từ sớm, Gen Z nhanh chóng tham gia vào các mảng như bán hàng online, marketing số, sáng tạo nội dung, thương mại điện tử hay dịch vụ khách hàng đa kênh.
Theo ghi nhận từ JobsGO, nhiều doanh nghiệp hiện nay ưu tiên tuyển dụng lao động trẻ vì khả năng thích nghi nhanh với công nghệ mới, AI và các công cụ số. Đặc biệt, nhu cầu tuyển dụng ở nhóm vị trí kinh doanh vẫn ở mức cao. Cơ hội việc làm cho nhân viên kinh doanh không còn bó hẹp trong mô hình bán hàng truyền thống, mà đã mở rộng sang bán hàng đa nền tảng, thương mại điện tử, livestream và social commerce.
Tuy nhiên, cùng với sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế số, yêu cầu đối với lao động trẻ cũng thay đổi đáng kể. Doanh nghiệp không chỉ cần người biết sử dụng công nghệ, mà còn kỳ vọng ứng viên có khả năng làm việc chuyên nghiệp, am hiểu pháp lý, quản trị dữ liệu và xây dựng uy tín thương hiệu trong môi trường trực tuyến.
Ông Phạm Thanh Hải, CEO JobsGO, nhận định Gen Z có nhiều lợi thế về công nghệ và khả năng nắm bắt xu hướng mới. Nhưng thị trường lao động hiện nay đánh giá ứng viên dựa trên giá trị họ tạo ra, chứ không chỉ dựa vào kỹ năng sử dụng công cụ. Những kỹ năng về tư duy kinh doanh, trách nhiệm nghề nghiệp và khả năng thích nghi sẽ ngày càng quan trọng.
Minh bạch hóa thương mại điện tử – cuộc sàng lọc mới
Sự bùng nổ của thương mại điện tử trong những năm gần đây kéo theo nhiều vấn đề như hàng giả, hàng nhái và gian lận thương mại trên môi trường trực tuyến.
Trước tình trạng này, Bộ Công Thương đang đề xuất nhiều quy định mới nhằm tăng cường minh bạch thông tin người bán, kiểm soát nguồn gốc hàng hóa và nâng cao trách nhiệm của các nền tảng thương mại điện tử.
Mới đây, lực lượng quản lý thị trường Hà Nội đã phát hiện một cơ sở dùng tài khoản Zalo để kinh doanh hàng hóa có dấu hiệu giả mạo nhiều thương hiệu nổi tiếng, với số lượng vi phạm lên tới 16.760 sản phẩm. Những vụ việc như vậy đang gây áp lực lớn lên toàn bộ hệ sinh thái thương mại điện tử, thúc đẩy quá trình chuẩn hóa hoạt động kinh doanh trên môi trường số.
Theo anh Hải, xu hướng này sẽ tác động trực tiếp đến nhu cầu tuyển dụng trong tương lai. Doanh nghiệp không chỉ tìm kiếm người bán hàng giỏi hay am hiểu nền tảng số, mà còn cần nhân sự hiểu quy định pháp luật, tôn trọng quyền sở hữu trí tuệ và có khả năng xây dựng niềm tin với khách hàng.
Dữ liệu từ hàng nghìn tin đăng tuyển ngành Thương mại điện tử trên nền tảng JobsGO cho thấy doanh nghiệp ngày càng ưu tiên ứng viên sở hữu bộ kỹ năng toàn diện, kết hợp giữa khả năng ứng dụng công nghệ, kỹ năng giao tiếp, tư duy kinh doanh và ý thức tuân thủ pháp luật. Đây được xem là những năng lực giúp người lao động tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững trong môi trường số đang thay đổi nhanh chóng.
Trong thời gian tới, cùng với sự phát triển của AI, thương mại điện tử và kinh tế nền tảng, thị trường lao động được dự báo sẽ tiếp tục mở ra nhiều cơ hội mới. Tuy nhiên, cơ hội sẽ không tự động đến với những người trẻ chỉ vì họ giỏi công nghệ. Lợi thế sẽ ngày càng thuộc về những ai không chỉ thành thạo công nghệ mà còn hiểu rõ trách nhiệm nghề nghiệp và sẵn sàng thích nghi với các tiêu chuẩn mới của thị trường.
